为深化金年会管理改革，完善内部管理制度，促进金年会干部管理工作的制度化、规范化和科学化，注重干部的工作实绩和工作作风，不断提高干部的综合素质，金年会首次召开考核述职评议大会。评议大会于1月10日，在图书馆报告厅举行。全体在校院领导、中层干部、教职工代表等参加了评议大会，大会由党委副书记、副院长江天光主持。

评议大会分为党政部门教辅单位组以及教学单位组两组，单位（部门）年度考评和中层干部个人考核述职考评同时进行，中层干部对年度履职情况进行现场PPT陈述，并接受民主测评。会上，来自各单位（部门）、学部的33名中层干部依次上台，分别对照自身2019年工作完成情况、亮点、存在不足以及2020年工作思路等方面工作进行了精彩展示。

本次评议大会旨在进一步加强工作交流和沟通，增强金年会管理育人工作的主动性和实效性，发挥干部考核的导向和激励作用，推动中层干部积极主动、廉洁高效地履行职责，推进金年会干部管理科学化、规范化和制度化。大会的召开既客观地总结交流了经验，又实事求是地分析了新情况、新问题，有针对性地提出了改进工作的新思路和新措施，明确了下一步的努力方向。过去的一年中，大家履职尽责，取得了明显的工作成效，推动了金年会各项工作的完美收官。希望各单位（部门）、学部继续加强日常管理，担当有为，砥砺奋进，开创金年会发展新篇章。